亳州市谯城区古城镇四措并举为大学生村官服十字花科花梢树风毛菊属富宁槭矮棘豆

亳州市谯城区古城镇四措并举为大学生村官服务基层保驾护航

亳州市谯城区古城镇四措并举为大学生村官服华山小橘务基层保驾护航

亳州市谯城区古城镇现有大学生村官6名，分在尹楼、后杨、铁佛、张潭、柴庙等6个村。该镇本着“最充分的发挥好大学生村官作用”的原则，采取多项措施，既保障了大学生村官的工作和生活，又使他们顶果树得到磨炼，为他们服务基层创造粗柱杜鹃条件。

一、关心生活，增进融入感。

该镇每季度召开一次座谈会，认真听取他尽人皆知们思想、工作、生活等方面的汇报，并对他们如何有效开展工作进行指导，对生活上给予关爱，使他们思想不波动，工作不脱离主线，人生有方向，生活有激情，能够找准位置，发挥聪明才智。该镇在各村设立大学生村官办公室，为他们添置了床、办公桌、椅子、柜子等生活用品。由于古城镇离城较远，为方便大学生村官的工作和生活，该镇在镇政府也为他们提供了住宿房间，让他们尽快融入古城。

二、带动工作，增强感。

该镇采取党政主要领导、组织委员、包村干部加村书记的“3+1”模式进行结对帮带，由党政主要领导和组织委员担任大学生村官的理论培养人，包村干部和村书记担任大学生村官的实践培养人，在日常工作、生活、学习中给大学生村官分任务、压担子，教办法、传经验，从而形成镇村两级齐刺果毛茛抓共管的机制。培养人向大学生村官们传授基层工作经验和矛盾纠纷解决办法，让村官们尽快熟悉农村情况，退去学生的稚气，成为基层的“百事通”。

三、帮扶困境，增加集体感。

该镇每月开展一次大学生村官座谈会，由分管党建的党委副书记丁伟、组织委员魏雁丽、各村支部书记参加。通过座谈会，了解大学生村官生活、工作中面临的困难，及时开展帮扶，让他们感受集体大家庭的温暖，争做“古城人”。该镇要求各村给大学生村官“压担子”，增强他们的工作感，使他们在锻炼中成长，在成长中发展。同时鼓励他们利用特长，发挥各自专业优势，大胆创新工作方式。大学生村官王振振同志利用络构建法律知识咨询平台，赵坤鹏同志利用电子商务发布农产品供求信息等，都为该镇更好服务群众探索了新的途径。

四、促进成长，增进成就感。

该镇要求大学生村官参加镇村干部大会、镇中心组学习例会、村干部学习例会，学习党的路线、纲领、任务、宗旨、纪律等知识。该镇完善奖惩机制，规定凡考核优秀的大学生村官，享受“三个优先”，发展党员优先、镇后Steel for the reinforcement and prestressing of concrete-Test methods--Part 3:Prestressing steel备干部纳入优先、推荐荣誉以避免破坏窗口膜片优先，激励大学生村官的争优进位意识。该镇在积极组织大学生村官参与各种培训的同时，选派他们到党政机关和职能部门进行多岗位锻炼，使大学生村官熟悉不同工作环境,很好地适应农村工作。

通过不断的努力，该镇大学生村官在工作能力、自身素质、理论水平方面都有了很大提高。经过基层的锻炼，该镇一名大学生村官考取市审计局，一名竞聘为村党总书记第一书记，两名入围市直事业单位面试。在以后工作中，该镇将继续加强考核、完善管理，为大学生村官服务基层创造更加好的条件。