河北武邑县总三严三避免实现合作社和社员双赢长苞紫珠

河北武邑县总“三严三避免“实现合作社和社员双赢

河北省武邑县总工会积极探索在农业合作社建立工会组织，吸收合作社员入会，壮大了会员队伍，也使农民成为合作社职工后的权益得到了保障，受到了合作社工会会员的欢迎。到目前，全县已建立合作社工会15个，吸收会员800多人。

近几年来，武邑县农业合作社发展迅速，全县有各种类型合作社500多个，入社农民4万多人，其中有实体经济的合作社26家，以工资形式取酬的合作社职工1200多人，形成了一支特殊的职工队伍。

在合作社建会工作中，武邑县总工会坚持做到三严三避免，确保合作社建会的严肃性。一是严格建会标准，避免一揽子凑数建会。虽然全县各种形式的农业合作社很多，但是在发动合作社建会时掌握两个标准：即建会合作社必须有实体经济和有以工资形式取酬的社员职工。为摸清全县合作社经营状况，首先从有关部门了解情况，对筛选出的16个有实体经济的合作社进行实地调研，与合作社负责人和社员代表进行座谈，动员合作社建立工会组织。在建会过程中，坚决杜绝凑数建会，避免追求形式的所有合作社一揽子建会现象。二是严格建会程序，避免形式化粗放建会。由于合作社建会是一种全新的建会形式，对于县总工会来讲也是一种工作探索和尝试，因此在指导合作社建会上，对建会程序进行了明确。严格按照县总工会指导、社员自愿、社员民主选举工会干部、工会组织在县总工会报批备案、会员实名登记录入的程序建会，杜绝在合作社建会中的形式主义，避免出现报个名单就算建会的现象。三是严格工作制度，避免松散型应付建会。合作社经营形式不同于企业，社员职工也不同于企业职工，因此合作社建会后，必须结合实际情况，制定工会工作制度，从组织建设、作用发挥、民主管理、工资协商等方面予以明确，使入会社员切实感到建立工会的好处，积极地加入工会组织。

通过合作社建立工会组织，使原来自由经营的农民有了自己的组织，在劳动时间、劳动强度、劳动保护、工资保障等方面有了明确规定，切实保障了社员权益。以农业种植和农机服务为主的顺天合作社社员侯玉新说：原来不知道工会是个啥，现在合作社建了工会，干活的钟点儿、加班的工资等好多问题都有人替咱干活的说话了，咱在社里干着踏实了。

由于合作社工会对合作社经营经常提出合理化建议，也对合作社的管理进行监督，同时积极组织协调会员开展爱社爱岗教育等活动，也对合作社经营起到了积极的作用。绿源蔬菜种植专业合作社社长鲍建光深有感触：合作社建了工会，社员不是不好管了，而是有了社员们信任的组织，共同地为社里着想，对合作社的不断发展和壮大有很大的好处，真正实现了合作社和社员的互利双赢。

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